Comment opérationnaliser la vision stratégique pour mobiliser votre équipe

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Comment opérationnaliser la vision stratégique pour mobiliser votre équipe

Formateur
Hugo Privé, CMA, CPA

La vision d’une organisation est un outil puissant de mobilisation pour une organisation. Toutefois, il peut être difficile pour un gestionnaire de profiter de ce catalyseur et d’étendre son effet à tous les niveaux de son organisation.


Il n’est pas rare de constater que les employés de premier niveau ne comprennent pas la vision organisationnelle. Il n’est pas étonnant qu’en telle situation ceux-ci ne soient pas en mesure d’y rattacher les objectifs de leur équipe ou leur division. En tant que gestionnaire, comment pouvez-vous donner du sens à la vision et aux orientations stratégiques pour tous les employés? À la fin de cette activité, vous aurez développé une compréhension de la cascade de la vision organisationnelle aux objectifs opérationnels et vous serez en mesure de mieux l’expliquer à vos employés afin de donner du sens à leur travail au quotidien.

Plan de cours

OBJECTIFS

À la fin de l’activité, le participant sera en mesure :

  • de tracer le lien entre la vision stratégique de l’organisation et les objectifs opérationnels;
  • de définir son rôle dans la communication de la vision stratégique comme levier de mobilisation de son équipe.

DÉROULEMENT

  • Les fondements qui guident notre pensée stratégique
  • De la vision d’affaires aux objectifs opérationnels
  • Le rôle du gestionnaire dans la communication de la vision

CLIENTÈLE VISÉE : gestionnaires