Pour inscription, cliquer sur le bouton. Les gestionnaires jouent un rôle clé dans le succès des transformations organisationnelles. Dans un contexte de changement constant, leur leadership doit lui aussi évoluer. Face à la complexité et à l’incertitude, la figure du gestionnaire « superhéros » s’essouffle et laisse place à un leader apprenant, capable de s’appuyer sur l’intelligence collective pour faire avancer l’organisation. Les attentes envers les leaders évoluent-elles au même rythme que les transformations qu’ils portent? Joignez-vous à Nathalie Sibéril et Emilie…