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De l’obligation à l’opportunité : un baromètre combinant évaluation des risques psychosociaux et évaluation de l’engagement

À partir du 6 octobre 2025, l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux deviendront une obligation légale pour tous les employeurs. Ces risques, vous avez appris à les connaître de plus en plus finement dans les dernières années, sont la surcharge de travail, la faible autonomie et le harcèlement psychologique ou sexuel… Mais comment les mesurer efficacement et surtout, par où commencer?

Chez Alia Conseil, nous avons transformé cette obligation en opportunité stratégique. En combinant notre expertise en saines pratiques de gestion et en santé organisationnelle, nous avons conçu un outil novateur permettant d’évaluer simultanément l’engagement des employés et les facteurs de risque psychosociaux au sein des organisations.

Lors de cette matinée, nous vous présenterons :

• notre approche pour évaluer les risques psychosociaux;
• des pistes de réflexion pour adapter cette démarche à votre propre réalité organisationnelle.

Prenez part à la réflexion. Cette matinée est une occasion de découvrir une approche concrète pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires, tout en enrichissant votre stratégie de gestion des risques et du bien-être au travail.