COMPLET
Le visage du Québec et de nos organisations a beaucoup changé : le contexte social actuel et les mouvements pour l’inclusion et la diversité sont au cœur de nos préoccupations.
D’ailleurs, plusieurs questions se posent.
- Mais comment bien s’y prendre pour favoriser les différences et cultiver le respect dans un monde en mutation?
- Comment créer de bonnes relations et démystifier certains de nos biais?
- Comment mieux communiquer et apprendre à travailler en équipe multiculturelle?
Une prise de conscience de nos préjugés et de nos stéréotypes ainsi que quelques stratégies gagnantes en communication et en gestion de la diversité vous permettront de réfléchir aux meilleures pratiques individuelles et organisationnelles pour des organisations inclusives.
Vous êtes donc convié à un café-causerie au cœur duquel cohabiteront des réflexions personnelles et des pistes de solutions organisationnelles!
Il est IMPORTANT D’INSCRIRE UN SEUL PARTICIPANT PAR POSTE DE TRAVAIL afin de maximiser pleinement l’expérience participative de cette formation virtuelle.
