Il faut arriver à changer nos façons de gérer et de former pour que nos organisations deviennent plus intelligentes. Pour faire face aux défis, déjà bien présents, il faut que nos employés comprennent les enjeux d’affaires et aient une vision globale du fonctionnement de l’entreprise. En fait, il faut permettre aux employés de se comporter comme des gestionnaires responsables des résultats.
La créativité et l’initiative individuelle sont des atouts concurrentiels que toutes les organisations devront arriver à faire émerger. Pour la majorité des organisations, l’environnement organisationnel devra être repensé. En effet, l’environnement est un terreau fertile à l’apprentissage seulement et seulement si, certaines conditions sont mises en place.
Venez découvrir celles-ci lors de notre déjeuner-conférence.
