Que ce soit en raison d’absence pour maladie, pour maternité/paternité, pour congé sans solde, ou pour congé à long terme, nos organisations sont de plus en plus exposées à des absences prolongées de la part de leurs employés. Par ailleurs, ce qui semble particulièrement préoccuper nos organisations, concerne le retour au travail de ces employés qui reviennent d’une absence de moyenne ou longue durée : comment arriver à réintégrer adéquatement, et surtout, de manière durable et efficace, ces employés au sein de l’équipe? Comment assurer le soutien de la part de leurs collègues? Comment diminuer le niveau de stress d’un employé qui réintègre son emploi après une longue absence?
Ce déjeuner-conférence s’adresse à la fois aux gestionnaires et aux conseillers en ressources humaines qui souhaitent obtenir des pistes de réponses à ces questions et être outillés pour faciliter le retour au travail de leurs employés. Plus précisément, les objectifs d’apprentissage visés sont les suivants.
