Vous gérez une équipe ou vous voulez faire la différence dans votre équipe et vous cherchez des façons de créer de la valeur au sein de votre organisation, qu’il s’agisse d’augmenter la productivité, de contribuer à la satisfaction de vos clients ou de fidéliser les employés?

Il n’y a pas à dire, la complexité des défis rencontrés, les hauts standards exigés et le rythme de nos organisations nécessitent que chaque force présente dans nos équipes soit déployée. Mais comment arriver à valoriser l’intelligence collective pour le bien des organisations et des personnes?

En s’appuyant sur quelques exemples d’entreprises qui, par leur style de gestion et leur ouverture, arrivent à passer de la « main-d’œuvre » à la « tête d’œuvre » et à profiter des bénéfices qui en découlent, ce déjeuner-conférence vous permettra :

• de comprendre en quoi l’intelligence collective constitue une clé dans le contexte de travail de demain;
• d’identifier les obstacles actuels à la valorisation de l’intelligence collective;
• de favoriser le développement de l’intelligence collective au sein de votre organisation par des initiatives concrètes.

Venez échanger avec nous sur les stratégies à mettre en place pour devenir une organisation hautement intelligente par le biais des personnes qui la composent.