PÉRIODE D’INSCRIPTION TERMINÉE
Objectifs
- Décrire la classe virtuelle et être en mesure d’expliquer ses avantages.
- Accueillir et créer des liens avec les apprenants.
- Utiliser des stratégies permettant de maintenir une interaction constante avec les apprenants.
Éléments de contenu
- Description de la classe virtuelle.
- Type de sessions virtuelles.
- Avantages et contraintes.
- Rôles des différents acteurs en formation.
- Stratégies efficaces d’animation.
Clientèle cible
Formateurs
Notes
- Cette formation peut être complétée par du coaching personnalisé pour aider l’apprenant à préparer sa formation et un atelier de coaching de groupe permettant à chaque apprenant d’expérimenter l’animation d’une courte classe virtuelle et de recevoir du feed-back personnalisé.
- Les formations Conception de classe virtuelle et Modèle 70/30 et conditions d’apprentissage peuvent également être d’excellents compléments pour approfondir vos habiletés.
Il est IMPORTANT D’INSCRIRE UN SEUL PARTICIPANT PAR POSTE DE TRAVAIL afin de maximiser pleinement l’expérience participative de cette formation virtuelle.
