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La pandémie a secoué les façons de faire établies et les humains au sein des organisations. On constate à l’heure actuelle que ces organisations reprennent graduellement un rythme différent : celui de la nouvelle normalité. D’ailleurs, nous pouvons maintenant visualiser un avenir postpandémie. Cette fragilité révélée par la pandémie redéfinit les liens humains, sociaux et organisationnels nécessaires à la poursuite de l’aventure postpandémie. Or, une question reste à approfondir : dans le sillage de cette crise, comment redonner un sens au travail rendu et partagé et faire en sorte que tous les employés s’engagent passionnément et en toute conviction dans leur travail? Voilà un défi intéressant à relever ensemble pour le futur de nos organisations!